Кадровые технологии на государственной службе

Всероссийский конкурс «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе 2016»

16 декабря 2016 года в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации состоялось мероприятие, посвященное подведению итогов Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе».

Методика всесторонней оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

Внедрение механизмов оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих является одним из приоритетных направлений совершенствования кадровой политики