Новости

В конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы консультанта отдела мониторинга, контроля и анализа реализации проектов комитета проектной деятельности администрации области имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности консультанта отдела мониторинга, контроля и анализа реализации проектов комитета проектной деятельности администрации области устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.

1.2. Для замещения должности консультанта требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14 августа 2001 г. № 285;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знание основных положений законодательства о персональных данных;

в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знания и умения по применению персонального компьютера.

1.4. Общие умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, включают:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование по направлению (-ям) подготовки (специальности (‑ям)) «Прикладные математика и физика», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Информационные системы и технологии», а также направлениям подготовки (специальностям) укрупненных групп «Электроника, радиотехника и системы связи», «Управление и информатика в технических системах», «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

4) Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

5) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 10 сентября 2009 г. № 723 «О порядке ввода в эксплуатацию отдельных государственных информационных систем»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. № 1050 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

12) Приказ Минкомсвязи России от 1 апреля 2015 г. № 96 «Об утверждении плана импортозамещения программного обеспечения»;

13) Приказ Минэкономразвития России от 2 октября 2013 г. № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

14) Приказ ФАПСИ от 13 июня 2001 г. № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

15) Приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

16) Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

17) Методические рекомендации по организации системы проектного управления мероприятиями по информатизации в государственных органах, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 24 апреля 2013 г. № 96;

18) Методические указания по осуществлению учета информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 31 мая 2013 г. № 127;

19) Постановление Губернатора Владимирской области от 14 сентября 2009 г. № 742 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности администрации Владимирской области»;

20) Постановление Губернатора Владимирской области от 7 февраля 2011 г. № 73 «О регламенте функционирования технологической инфраструктуры электронного правительства Владимирской области»;

21) Постановление администрации Владимирской области от 25 мая 2017 г. № 424 «Об утверждении Положения о комитете проектной деятельности администрации Владимирской области»;

22) Распоряжение администрации Владимирской области от 22 июня 2017 г. № 395-р «Об организации проектной деятельности во Владимирской области»;

23) Распоряжение администрации Владимирской области от 6 июля 2017 г. № 435-р «О Наблюдательном Совете по проектному управлению во Владимирской области»;

24) иные нормативные и правовые акты в области проектного управления.

2.3. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:

1) основы проектной деятельности;

2) принципы проектного финансирования;

3) порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

4) структура рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;

5) тенденции развития информационных технологий;

6) основы управления проектами и описания бизнес-процессов;

7) особенности создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

8) особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение;

9) нормативные правовые акты Российской Федерации и методические документы ФСТЭК России в области защиты информации;

10) принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

11) порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;

2) участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

3) подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах;

4) сбор и обработка материалов, планируемых к публикации в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте;

5) работа с официальным сайтом Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов;

6) работа в единой информационной системе закупок;

7) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

8) организация и проведение мониторинга применения законодательства;

9) подготовка отчетных, аналитических материалов, обзоров и информационных писем.

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

2) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

3) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

4) средства ведения классификаторов и каталогов;

5) сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy);

6) принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей;

7) локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);

8) основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей);

9) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок;

10) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

11) порядок подготовки обоснования закупок;

12) процедура общественного обсуждения закупок;

13) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

14) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

15) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

16) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

17) процедура проведения аудита в сфере закупок;

18) защита прав и интересов участников закупок;

19) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

20) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

21) развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;

22) формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;

23) применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами:

- организация и заинтересованные стороны;

- выгоды;

- содержание;

- сроки;

- финансы;

- планирование и контроль;

- изменения;

- риски и возможности;

- ресурсы;

- коммуникации и знания;

- качество;

- закупки и поставки.

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:

1) прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;

2) осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров;

3) осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов;

4) установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа;

5) определение неисправности принтера, ксерокса, монитора;

6) планирование закупок;

7) контроль осуществления закупок;

8) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

9) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

10) исполнение государственных контрактов;

11) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

12) проведение аудита закупок;

13) подготовка планов закупок;

14) разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

15) осуществление контроля в сфере закупок;

16) подготовка обоснования закупок;

17) реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

18) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

19) применение антидемпинговых мер при проведении закупок;

20) использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации:

- предложение по приоритетному проекту (программе);

- паспорт приоритетного проекта (программы);

- обоснование паспорта приоритетного проекта (программы);

- сводный план приоритетного проекта (программы);

- рабочий план приоритетного проекта (программы);

- форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы);

- итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы).

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) заявление на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в администрации области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя Губернатора области.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в администрации области, представляет заявление на имя Губернатора области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Указанные выше документы представляются в комитет государственной и муниципальной службы администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, каб. 579, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

Срок приема документов: с 13.05.2019 по 03.06.2019 включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу: г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 19 июня 2019 года.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям применяются следующие конкурсные процедуры:

- тестирование - (30 минут);

- написание письменной работы (диктанта) - (25 минут);

- подготовка проекта документа (делового письма) - (30 минут);

- индивидуальное собеседование - (до 30 минут).

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

Контактные телефоны: 52-88-71, 42-29-56, 33-25-23, факс 33-05-29, электронная почта kgms-kadri@avo.ru, электронный адрес сайта: www.avo.ru.

Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале администрации области по электронному адресу: http://kgs.avo.ru/postuplenie-na-gosudarstvennuu-sluzbu.