Новости

В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заведующего отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности администрации области имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.

Для замещения должности заведующего отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности администрации области устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования.

1. Базовые квалификационные требования.

1.1. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

1.2. Для должности заведующего отделом стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.1.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14.08.2001 № 285;

е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;

з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;

и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;

к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

а) знание основ информационной безопасности и защиты информации;

б) знание основных положений законодательства о персональных данных;

в) знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

г) знание основных положений законодательства об электронной подписи;

д) знания и умения по применению персонального компьютера.

1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность заведующего отделом, включают следующие умения:

1.4.1. Общие умения:

а) умение мыслить системно;

б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

в) умение достигать результата;

г) коммуникативные умения;

д) умение работать в стрессовых условиях;

е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

1.4.2. Управленческие умения:

а) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

б) оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

в) вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

г) соблюдать этику делового общения.

2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом,

должен иметь высшее образование по направлению (-ям) подготовки (специальности (‑ям)) «Государственное и муниципальное управление», «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономическая безопасность», «Экономическая теория», «Национальная экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Математические методы в экономике», «Экономика», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Системный анализ и управление».

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

4) Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

5) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

6) Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г. № 351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;

8) Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 608 «О сертификации средств защиты информации»;

9) Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2015 г. № 1236 «Об установлении запрета на допуск программного обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

10) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2015 г. № 102 «Об установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»;

11) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня 2015 г. № 554 «О требованиях к формированию, утверждению, и ведению плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана - графика закупок товаров, работ, услуг»;

12) Постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

13) Приказ Минэкономразвития России от 2 октября 2013 г. № 567 «Об утверждении Методических рекомендаций по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)»;

14) Приказ ФАПСИ от 13 июня 2001 г. № 152 «Об утверждении и об организации и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;

15) Приказ ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. № 17 «Об утверждении требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»;

16) Приказ ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. № 21 «Об утверждении Состава и содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

17) Методические рекомендации по организации системы проектного управления мероприятиями по информатизации в государственных органах, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 24 апреля 2013 г. № 96;

18) Методические указания по осуществлению учета информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, утвержденные приказом Минкомсвязи России от 31 мая 2013 г. № 127;

19) Постановление Губернатора Владимирской области от 14 сентября 2009 г. № 742 «Об обеспечении доступа к информации о деятельности администрации Владимирской области»;

20) Постановление администрации Владимирской области от 25 мая 2017 г. № 424 «Об утверждении Положения о комитете проектной деятельности администрации Владимирской области»;

21) Распоряжение администрации Владимирской области от 22 июня 2017 г. № 395-р «Об организации проектной деятельности во Владимирской области»;

22) Распоряжение администрации Владимирской области от 6 июля 2017 г. № 435-р «О Наблюдательном Совете по проектному управлению во Владимирской области»;

23) иные нормативные и правовые акты в области проектного управления.

2.3. Иные профессиональные знания заведующего отделом должны включать:

1) знание основ государственного устройства и управления;

2) знание правил юридической техники;

3) знание основ проектной деятельности;

4) знание принципов проектного финансирования;

5) область контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

6) порядок оформления технических требований, технических заданий на разработку (доработку) автоматизированных информационных систем;

7) основы управления проектами и описания бизнес-процессов;

8) особенности создания, внедрения и развития программно-технической, информационно-коммуникационной среды;

9) особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение;

10) нормативные правовые акты Российской Федерации и методические документы ФСТЭК России в области защиты информации;

11) принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;

12) порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну.

2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) использование официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера;

2) использование правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;

3) подготовка отчетных, аналитических, информационных материалов, обзоров и информационных писем;

4) применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;

5) организация подготовки документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;

6) подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах;

7) сбор и обработка материалов, планируемых к публикации в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте;

8) работа с официальным сайтом Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов;

9) работа в единой информационной системе закупок.

2.5. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом, должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) классификация моделей государственной политики;

3) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

4) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

5) система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

6) технологии и средства обеспечения информационной безопасности;

7) понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок;

8) понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

9) порядок подготовки обоснования закупок;

10) порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

11) порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

12) порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

13) этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

14) порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

15) ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;

16) развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;

17) формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;

18) применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами:

- организация и заинтересованные стороны;

- выгоды;

- содержание;

- сроки;

- финансы;

- планирование и контроль;

- изменения;

- риски и возможности;

- ресурсы;

- коммуникации и знания;

- качество;

- закупки и поставки.

2.6. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего отделом,

должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) проведение мониторинга применения законодательства;

6) планирование закупок;

7) контроль осуществления закупок;

8) организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

9) осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

10) исполнение государственных контрактов;

11) составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

12) подготовка планов закупок;

13) разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

14) осуществление контроля в сфере закупок;

15) подготовка обоснования закупок;

16) определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

17) использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации:

- предложение по приоритетному проекту (программе);

- паспорт приоритетного проекта (программы);

- обоснование паспорта приоритетного проекта (программы);

- сводный план приоритетного проекта (программы);

- рабочий план приоритетного проекта (программы);

- форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы);

- итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы).

Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:

1) личное заявление;

    заявление на обработку персональных данных;

3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,
с приложением фотографии;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального
образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность
осуществляется впервые;

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации
государственными гражданскими служащими Российской Федерации
и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих
поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения
медицинского учреждения»;

10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в администрации области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя Губернатора области.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в администрации области, представляет заявление на имя Губернатора области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Указанные выше документы представляются в комитет государственной и муниципальной службы администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, каб. 579, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.

Срок приема документов: с 18.07.2019 по 07.08.2019 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Условия и порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в здании администрации области по адресу:
г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 28 августа 2019 года.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям применяются следующие конкурсные процедуры:

- тестирование - (30 минут);

- написание письменной работы (диктанта) - (25 минут);

- подготовка проекта документа (делового письма) - (30 минут);

- индивидуальное собеседование - (до 30 минут).

Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.

Условия прохождения государственной гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

Государственному гражданскому служащему администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».

Оплата труда государственного гражданского служащего администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».

Контактные телефоны: 52-88-71, 33-19-40, 42-29-56, факс 33-05-29, электронная почта kgms-kadri@avo.ru, электронный адрес сайта: www.avo.ru.

Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале администрации области по электронному адресу:
http://kgs.avo.ru/postuplenie-na-gosudarstvennuu-sluzbu.