Вакансии
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта сектора по обеспечению деятельности пресс-секретаря Губернатора Владимирской области комитета общественных связей и СМИ администрации области
В конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультанта сектора по обеспечению деятельности пресс-секретаря Губернатора Владимирской области комитета общественных связей и СМИ администрации области имеют право принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации.
Для замещения должности государственной гражданской службы консультанта сектора по обеспечению деятельности пресс-секретаря Губернатора Владимирской области комитета общественных связей и СМИ администрации области устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные квалификационные требования.
1. Базовые квалификационные требования.
1.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование.
1.2. Для замещения должности консультанта пресс-службы требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14 августа 2001 г. № 285;
е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;
ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;
з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»;
и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. № 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;
к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. № 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:
- знание основ информационной безопасности и защиты информации;
- знание основных положений законодательства о персональных данных;
- знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
- знание основных положений законодательства об электронной подписи;
- знания и умения по применению персонального компьютера.
1.4. Общие умения гражданского служащего, замещающего должность консультанта, включают:
а) умение мыслить системно;
б) умение планировать и рационально использовать рабочее время;
в) умение достигать результата;
г) коммуникативные умения;
д) умение работать в стрессовых условиях;
е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:
Закон Российской Федерации от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»;
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Указ Президента Российской Федерации от 24 июня 2009 г. № 715 «Об общероссийских обязательных общедоступных телеканалах и радиоканалах»;
Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 11 апреля 2012 г. № 103 «Об утверждении Административного регламента Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по предоставлению государственной услуги «Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим производство, распространение и (или) тиражирование социально значимых проектов в области электронных средств массовой информации, в том числе создание и поддержание в сети Интернет сайтов, имеющих социальное или образовательное значение»;
Приказ Минкомсвязи России от 11 ноября 2011 г. № 308 «Об утверждении Административного регламента «Предоставление информации о тиражах печатных средств массовой информации»;
Приказ Минкомсвязи России от 11 апреля 2012 г. № 104 «Об утверждении Административного регламента «Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим выпуск, распространение и тиражирование социально значимых проектов в области печатных средств массовой информации, выпуск изданий для инвалидов и инвалидов по зрению»;
Постановление администрации Владимирской области от 3 июня 2015 г. № 504 «Об утверждении Положения о комитете общественных связей и СМИ администрации Владимирской области».
2.2. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:
основные направления государственной политики в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования;
основы осуществления деятельности в сфере электронных средств массовой информации и массовых коммуникаций, в том числе компьютерных сетей общего пользования;
основные направления государственной политики в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности;
основы осуществления деятельности в сфере печати, издательской и полиграфической деятельности.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) организация мероприятий для представителей СМИ;
2) подготовка пресс-релизов, новостных заметок, экспертных комментариев, информационных и биографических справок, презентационных материалов;
3) организации работы по информационному освещению событий и публикаций.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
2) порядок работы со служебной информацией;
3) основные модели связей с общественностью;
4) особенности связей с общественностью в государственных органах;
5) понятие референтной группы.
2.5. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими функциональными умениями:
1) служебное взаимодействие со средствами массовой информации;
2) организация брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации;
3) развитие и наполнение официальных Интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах;
4) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
5) подготовка аналитических, информационных и других материалов.
Для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заявление на обработку персональных данных;
3) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,
с приложением фотографии;
4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5)документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального
образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность
осуществляется впервые;
7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет
в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) документ (заключение медицинского учреждения формы № 001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на
гражданскую службу или ее прохождению, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации
государственными гражданскими служащими Российской Федерации
и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих
поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения
медицинского учреждения»;
10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
11) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать».
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в администрации области, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает заявление на имя Губернатора области.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и желающий участвовать в конкурсе в администрации области, представляет заявление на имя Губернатора области и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.
Указанные выше документы представляются в комитет государственной и муниципальной службы администрации области (г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 21, каб. 579, с 09.00 до 17.30 ежедневно, кроме выходных) в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Документы в электронном виде представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227.
Срок приема документов: с 15.08.2019 по 04.09.2019 включительно.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.
Условия и порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в здании администрации области по адресу:
г. Владимир, Октябрьский проспект, д.21.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 сентября 2019 года.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям применяются следующие конкурсные процедуры:
- тестирование - 30 минут;
- написание письменной работы (диктанта) - 25 минут;
- подготовка проекта документа (делового письма) - 30 минут;
- индивидуальное собеседование - до 30 минут.
Результаты проведенных конкурсных процедур, итоги проведенного конкурса и решение конкурсной комиссии объявляются кандидатам после окончания всех конкурсных испытаний.
Условия прохождения государственной гражданской службы
Профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего администрации области осуществляется в соответствии с должностным регламентом и служебным контрактом.
Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.
Государственному гражданскому служащему администрации области предоставляются основные и дополнительные государственные гарантии в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области».
Оплата труда государственного гражданского служащего администрации области производится в соответствии с Законом Владимирской области от 27.08.2004 № 136-ОЗ «О денежном содержании государственных гражданских служащих Владимирской области, денежном вознаграждении и денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Владимирской области».
Контактные телефоны: 52-88-71, 42-29-56, 33-19-40, факс 33-05-29, электронная почта kgms-kadri@avo.ru, электронный адрес сайта: www.avo.ru.
Утвержденные формы документов для участия в конкурсе размещены на Интернет - портале администрации области по электронному адресу: http://kgs.avo.ru/postuplenie-na-gosudarstvennuu-sluzbu.